Моя племянница в этом году собирается поступать в ВУЗ в другой город и соответственно жить в общежитиии. В 2007 году у одной из наших сотрудниц дочка поступила также в ВУЗ в другом городе. Так вот, ее отказывались поселить в общежитии, т.к. не было сделано 3 прививки от краснухи ( сделана была 1, т.к.в городе потом просто не было вакцины, остальные не сделали). Сотрудница точно знает, что дочка в детстве перерболела краснухой, но в карточке этой информации не нашли. В конце концов в больнице ей все-таки проставили, что сделаны были все прививки.
Я просмотрела информацию о календаре прививок и прочла, что прививки от краснухи вообще не являются обязательными.
Знаю об предстоящей акции по вакцинации в мае от кори и краснухи. Вот хотелось бы узнать, правомочно ли был отказывать селить студентов в общежитие без всех прививок от краснухи и если отказаться от предстоящих майских прививок, не повлечет ли и это в дальнейше отказ селить в общежитие студентов. (Племяшка тоже переболела краснухой, но есть ли запись в карточке не знаем, а также привита согласно календарю).
Вероника, по
Вероника, по большому счёту это, конечно же, дискриминация и нарушение прав человека... но, собственно, тут не обойтись без мнения администрации ВУЗа - чем они обосновывают недопуск? (например, может этот пункт есть в каком-нибудь Уставе ВУЗа - тогда бороться за его изменение вряд ли реально :) ). Можно, конечно, пригрозить судебным иском администрации, скандал такого рода (нарушение прав человека) вряд ли ей нужен... Также можно выяснить, чего они (общежитие) боятся - вероятно, проверки СЭС. Тогда можно отстаивать свои права в СЭС, "разрешительный" звонок оттуда в общежитие решит проблему.
А факты болезни, записи в карточке, анализы на антитела и прочее никому уж точно не нужны. Кроме нужной записи о прививках или разрешения контролирующих органов - их ничего не устроит.