выясняла в нашей регистрационной палате некоторые моменты функционирования местных ячеек. так вот, чтоб местная ячейка имела свой расчетный счет (это важно, дальше объясню  - почему) надо чтоб она имела статус юр. лица. И этот момент надо учесть и предусмотреть в Уставе. Перечитала проект Устава, в разделе №6 "Мiсцевi осередки Лiги" ничего подобного нет. может будет в Положеннi про м/о. Не знаю где именно должен быть соответствующий пнкут.
Теперь по поводу важности расчетного счета и юр. лица для местной ячейки. Этот вопрос немного перекликается с вечной темой о членских взносах. Якобы членские взносы нужны для первичных нужд типа офиса, секретаря, зарплаты  и т.п. На самом деле, если учесть что в большинстве местных ячеек будет максимум по 10 человек (допустим что это только на первых этапах), то даже если каждый член будет платить по 150 грн. в месяц (а не в квартал) это будет всего навсего 1500 грн. На эти деньги можно будет разве что действительно арендовать офис. Но там не будет даже стульев, скорее всего. Не говоря уже о секретаре, мебели и офисной технике. В общем, к чему я веду. К тому, что основными средствами для реализации программных целей будут средства благотворителей. Конечно, сразу их много не будет и на много не хватит. Но над этим и надо работать с самого начала. А взносы нужны для того, чтобы приходя к очередному благотворителю, мы могли честно сказать что и сами вкладываем в дело свои деньги, столько, сколько можем. А значит мы в него верим (в дело). И, думаю, надо стремиться привлекать в наши ряды тех, кто реально может помочь деньгами. Нет, не присасываться к ним, как пиявки, а обращаться по мере необходимости, например, в случае проведения акции. Если какой-нибудь успешный предприниматель увидит в Положении о членстве что типа 5% дохода, боюсь мы его потеряем, он может задохнуться от смеха. Кроме того мало кто захочет жертвовать деньги на какой-то головной офис в Киеве. Это значит что жертвователь никогда не узнает, как были использованы деньги. поэтому на местные цели, на местный счет будут жертвовать охотнее. А значит мы сможем работать более продуктивно. Вот так.