Мой образ ВОО Лига

[Flare]

Здравствуйте, друзья!

Появилось ощущение, что подготовка документов для создания ВОО тормозится неспроста, а потому что у нас нет продуманного образа организации, который, собственно, и должен описываться в учредительных и прочих документах.
И, самое главное, не вырисовался пока костяк коллектива ВОО, который будет претворять в реальность уставные цели и задачи...

Если рассчитывать только на ПК пару раз в год и интервью для СМИ, то ничего не нужно и создавать, - Вячеслав с этим и в рамках киевской ОО прекрасно справляется.

Т.е. создание ВОО должно принести с собой качественно новый уровень деятельности, чтобы мы не просто оборонялись от нападок системы на наши права и распространяли информацию, но и сами наступали и могли помогать нуждающимся в защите.

Поэтому предлагаю всем, кто готов принимать участие в работе ВОО на местном и/или центральном уровне, подумать и изложить своё видение образа нашей организации и своего места в ней, осветив в нём следующие моменты:
- основные и вспомогательные направления деятельности организации;
- деятельность ячеек на местах и их органы управления;
- центральные органы организации и процесс принятия решений;
- финансирование ВОО;
- возможные направления деятельности, по которые Вы могли бы работать, в какой роли и сколько времени могли бы этому уделять;
- другие моменты, которые Вы считаете важными для ВОО.

Думаю, что лучше будет каждому публиковать свои образы в этой теме, чтобы все могли их видеть, и в итоге мы выработали единый образ, который уже и воплощали в реальность.
Только, пожалуйста, не нужно устраивать тут дискуссию, это удобнее делать в отдельный темах.

С уважением, Валерий

[irson1971]

Возможно у Вас это все тормозится из-за того что Вы возлагаете на других. Колхозом это не решается. Корневой руководитель со своей командой должен сам определить обязанности ячеек да и взносы тоже. Перекличка не даст результата, а даст только статистику!

[Flare]

Возможно у Вас это все тормозится из-за того что Вы возлагаете на других. Колхозом это не решается. Корневой руководитель со своей командой должен сам определить обязанности ячеек да и взносы тоже. Перекличка не даст результата, а даст только статистику!

Понимаете, в том то и дело, что я не могу и не хочу быть руководителем. Так сложилось, что тема защиты прав у меня "одна из" ряда других жизненных задач, которыми мне бы хотелось дальше заниматься.

Можно обеспечить создание ВОО организационно, технически и финансово, написать недостающие документы, запустить регистрацию, НО если не будет реального ядра участников, способного принимать решения и их осуществлять, то организация будет мертворождённой.

Думается, что по возможности управление ВОО должно быть не единоличным, я коллегиальным, и желательно распределённым, чтобы даже при отходе кого-то из текущий руководителей организация продолжала деятельность.

Цель этой темы - привлечь активных людей к созданию команды, а также совместно продумать деятельность и структуру организации.

[Лилия]

Думается, что по возможности управление ВОО должно быть не единоличным, а коллегиальным

Полностью согласна!

[Flare]

Ну, раз все стесняются, то попробую кратко изложить своё видение образа ВОО "Лига защиты..." :

Наша организация не представляет ничьи финансовые, политические, религиозные интересы. Членами Лиги являются обычные люди, всех нас объединяет стремление осознанно относиться к сохранению собственного здоровья и здоровья наших детей, отстаивать и укреплять наши законные гражданские права и свободы.

Основой организации являются местные ячейки, создаваемые по территориальному принципу. Органы управления ВОО служат для координации, консолидации сил, выработки общей стратегии, взаимодействия с органами власти и СМИ...

Структура:
Каждая местная ячейка избирает из состава своих членов свои органы управления.
Высшим органом управления ВОО является Конференция, собираемая не реже чем раз в 3 года, в которой принимают участие делегаты от местных ячеек.
Для организации текущей деятельности ВОО между Конференциями избирается Президия ВОО во главе с Президентом (не менее 5 человек).
Для координации и консолидации сил служит Координационный Совет, который состоит из глав местных ячеек и членов Президии. Проработанные Советом проекты утверждаются и реализуются Президией.

Финансирование:
Основной источник - членские взносы, благотворительные и целевые взносы.
Организация должны стремиться к самофинансированию и независимости от внешних источников.
Средства от членских и пр. взносов учитываются и распределяются между местными ячейками и центральными органами, и используются на финансирование деятельности в рамках уставных целей и задач.

Направления деятельности:
см. http://www.privivok.net.ua/smf/index.php/topic,838.0.html

это если тезисно.

Есди есть вопросы, замечания или предложения - пишите.

[Оленка]

Як на мене, то дієвість нашої майбутньої ВГО  ми маємо нагоду проілюструвати найближчим часом, а саме: зкоординувати свої зусилля задля збору підписів під чудовим листом Митрополита Черкаського і Канівського до Президента. Ми повинні це зробити із ще більшим етузіазмом та завзятістю, ніж в роздачі книжок А.Котока. Тактика тут вже буде дещо іншою. Сподіваюся, що кожен з нас приділить цьому достатню увагу та час і внесе свій посильний вклад в боротьбу проти вакцинального монстра.

[Наталья Первомайск]

Позвольте и мне изложить свои планы. Основную работу нашей местной ячейки  хочу направить по четырем основным направлениям:

1. Информирование беременных в женской консультации. Проще всего это сделать таким образом - в нашей женской консультации беременной с 25 до 30 недели необходимо пройти всех врачей, сдать все анализы и отсидеть на двух лекциях!!. Первая лекция - роды, вторая - новорожденный и ГВ. Абсолютно неинформативные лекции, читаются по бумжке, но это - ОБЯЗАЛОВКА)) И проходит она по понедельникам в 13-00. Т.е. достаточно будет посещать жк два раза в месяц (допустим только на лекциях по родам) чтобы минут 10 поговорить и раздать материал/форму отказа от прививок (отдельно проработать!). Акушерка не должна быть против, у нее нет плана по охвату, ей фиолетово... А если против - давайте думать как сломать, на то мы и Организация.

2. Работа в детсадах и школах. Объединила образовательные учреждения, потому что принцип один - будем строить медсестру. Как я это вижу: сначала официальное письмо-предупреждение о том, что отныне при информировании родителей о прививке ее миссия в раздаче бумажек о согласии с последующим их сбором ЗАКОНЧЕНА. Теперь она обязана будет приходить на родительские собрания и зачитывать аннотацию к вакцине с расшифровкой всех ПВО и 48 приказа, не збвая упомянуть право на ОТКАЗ под моим чутким руководством и под диктофонную запись   Только после этого она сможет взять согласие на нормальном бланке (в прошлом году утвержденном, забыла какой приказ)
Теперь по этому пункту подробнее думаем.. Здесь "наш" контингент - дети 6, 14 и 18 лет. К примеру 6-ти леток будут пресовать в саду, перед школой. Организовываем общее родительское собрание в актовом зале для экономии времени и лучшего контроля и вкл диктофон. Также можно выступить и попросить родителей записать наши телефоны в случае ПВО у детей, обещая поддержку (или раздать распечатанные координаты), можно выступить и волонтерами, к примеру у Критичной точки накопилось достаточно пострадавших от прививок детей, которым нужна помощь. Лига может сотрудничать с этой передачей и предоставлять материал нам, а мы, используя такие собрания будем убивать двух зайцев - покажем людям РЕАЛЬНЫХ пострадавших детей и заставим задуматься и попытаемся этим детям помочь.
По поводу манту думать надо...

3. И самое сложное... Детская поликлиника. Эти черти кровно заинтересованы в охвате, у них есть козырь (медобразование) и индивидуальный систематический доступ к телу каждого ребенка и мозгам их мамочек. Здесь можно и нужно побороться за стенды с информацией о ПВО, можно раздавать информацию в "прививочные дни", может дезу пускать? мол, по секрету сказали вакцина нынче дрянь?, писать статьи в местные газеты и форумы. Инициировать постоянные прокурорские проверки чтоб взвыли? Та же волонтерская работа?  Тут думать и думать...

4. Ну и, конечно, вклад каждой ячейки в работу общей Лиги:
- организация быстрого сбора подписей под обращениями
- целенаправленный бомбеж запросами организаций
- обмен опытом, накопление базы данных образцов писем, запросов, исков, случаев ПВО...
Ну где-то так...      

[Flare]

Очень хорошие идеи и намерения, Наталья!

Благодарю Вас, думаю. что многие возьмут их себе на заметку.

[Наталья Первомайск]

А у меня вот еще вопрос есть... Подскажите, какие дополнительные бонусы нам дает членство в общественной организации по сравнению с физлицами? То, что нам, как Организации будет легче координировать свою работу, это понятно. Меня интересует именно практическая работа на местном уровне. Сейчас я, как физлицо, руководствуюсь Законом "Об обращении граждан", А с каким  законом мы будем иметь дело в качестве юрлиц? Какие дополнительные рычаги давления на "начальство и депутатов" у нас могут появиться и как мудро ими распорядиться?

Вот думаю... Допустим доступ к телу медсестры в своем детсаду я имею и буду контролировать жестко, а как быть с другими садами и школами?

офф. как вам нравится? Меня медсестра на первой встрече предупредила, что если вдруг у ребенка рвота или понос, то нужно делать все возможное (т.е. бежать к "своему" врачу) чтобы ни в коем случае подозрение на детсад не упало... а то их сэс проверками накроет... Прикол? Я пока карт своих не раскрывала, чтоб не напрягалась попусту))

[Flare]

Наталья, одно из преимуществ официального членства в ВОО - это то, что организаия согласно Уставу может защищать интересы своих членов, в том числе и в суде и прочих инстанциях, используя свой ресурс (юрист, финансирование, связи со СМИ и т.п.)

Также при общении с чиновниками "корочки" ВОО тоже скорее помогут решить вопрос, чем наоборот.

Кто ещё видит возможные плюсы для членов? - Озвучивайте, пожалуйста, чтобы можно было учесть это в уставных документах...

[Funt]

ИМХО главный теоретический плюс - местные СМИ на порядок охотнее будут работать с представителем общ. организации (практически же всё могут решать совсем другие рычаги, связанные с собственностью и финансами). Т.е., только имея корочки, можно ходить по СМИ и мозолить им глаза, чтобы эта мысль у них утряслась и уложилась: "по вопросам прививок - к нему!" Чтобы телефон "адепта"  был у них всюду сохранён, а визитка прилеплена на компе. А с физ. лицом (по его инициативе) вообще работать не будут, визит к ним воспримут как обострение шизофрении.
Но это так... фантазии, как и про "свой ресурс". Нет, не верю в реальность ВОО, простите. Не злободневная для народа тема, к сожалению. Хотя, скорее к счастью, т.к. "злободневность" данной темы всегда определяется количеством жертв...
А строить чиновников успешно можно и в "одиночном плавании", разницы тут не просматривается.

если вдруг у ребенка рвота или понос, то нужно делать все возможное

Ну, во всяком случае, можно надеяться на её быструю реакцию, в случае чего - позвонит быстро.

[Igor]

Думаю, что одним из преимуществ работы организации --- это информация! Как юридический, так и практический багаж накопленного опыта по отстаиваю своих прав и свобод! Что бы не говорили, но в одиночку защищать свои права очень не просто! Будь то мед начальник, медсестра в школе или любой другой твердолобый бюрократ. Форум прекрасный инструмент в помощь всем страждущим, но членство кроме информации позволит оперется на реальных людей, что в итоге должно позволить уменьшить время и главное сберечь нервы при защите своих прав!

[Алла]

Злободневная ли для родителей тема? ЕЩЕ КАК!
Но многие родители не чувствуют в себе сил сопротивляться. "Не пустят в детсад, в школу, изгои...а как в будущем...да и теорию знаю некрепко...Откажусь, а вдруг заболеет..."Уж лучше не думать, а просто плыть по течению, уж куда вынесет.
Сын рассказал мне историю: парень, выполнив строительную работу, попросил ее оплатить. Вместо оплаты  бритоголовые граждане  начали его бить, и посылать куда подальше. (Здесь это  частенько...)
Именно в этот момент сын проходил мимо. "жить хочешь - беги", и задал темп бега. Он тренирован-бегает. Вскоре  преследователь остался один, а их  двое.
Не вмешайся - могли бы запинать, забить....
Так и с каждым одиночным антипрививочным родителем. Пинают и бьют так, что мало никому не кажется.
Когда есть хоть какая-то поддержка, хоть какие-то идеи сопротивления - уже легче.
Была бы организация хоть с каким-то бюджетом - много полезного можно сделать.